viernes, 10 de septiembre de 2021

Tarea: Diagnóstico estratégico de una empresa

 Tarea: Diagnóstico estratégico de una empresa



ASPECTO DE LA EMPRESA

VALORACIÓN DOFA

JUSTIFICACIÓN

(Justifique por qué este aspecto de la empresa tiene la valoración DOFA dada)

1. La Industria  LIGUIFER Y CIA LTDA  se dedica a la fabricación y mantenimiento de equipos como ascensores  a nivel industrial, empresarial y residencial, su sede   principal se encuentra en el municipio de   Caicedo  (Antioquia), lugar donde los impuestos son altos.

Amenaza

Los altos impuestos de un municipio, se convierten en una amenaza para una empresa porque impiden la generación de empleo, el desarrollo de la misma. Colombia es un país donde los impuestos a la empresa privada alcanzan altos índices; estos pueden llegar al 70% de sus utilidades, razón por la cual se puede llegar al fracaso al quedar ilíquida la Industria LIGUIFER Y CÍA LTDA.

2. Se ha destacado por ser líder en el mercado

Fortaleza

Su liderazgo la fortalece a nivel nacional, porque genera confianza y le permite mantener sus clientes y adquirir nuevos compradores de ascensores; además de procurar el mantenimiento de los mismos. El buen nombre es indispensable para el fortalecimiento industrial.

3. Caicedo  se caracterizó por ser un municipio industrial de la región 

Oportunidad

Tener la sede en un municipio industrial antioqueño, es una oportunidad para esta industria de ascensores. Razón por la cual LIGUIFER Y CÍA LIMITADA debe aprovecharla para lograr la disminución de impuestos que están en capacidad de ofrecer los municipios colombianos catalogados como industriales y evitar que una empresa que genera empleo se vaya a buscar mejores horizontes, para no perder su solvencia económica.

4. Pero su población no ha crecido significativamente

Amenaza

Se convierte en Amenaza la falta de crecimiento de la población, porque a mayor población, se buscan más alternativas de ingresos por los habitantes, la economía se diversifica y se ofrecen mejores servicios, que fortalecen las empresas.

5. Y su mano de obra no es calificada

Oportunidad

La oportunidad para esta industria cuando no existe mano de obra calificada, es en la formación de personal de acuerdo con las necesidades de la misma.

6. La planta actual de producción presenta un atraso tecnológico de 5 años respecto a sus competidores inmediatos ya que los equipos cuando se compraron tenían 3 años de uso.

Debilidad

Hoy día la tecnología evoluciona de manera constante y si no se moderniza la Empresa, se verá avocada a una competencia en desventaja, lo que la Debilita comercialmente y puede llevarla a dejar el liderazgo que ocupa a nivel nacional.

7. La sede regional del SENA de Medellín ha establecido un convenio de Cooperación técnica con la multinacional  Samsung, con el fin de formar mano de obra calificada en tecnología de punta.

Oportunidad

Una buena oportunidad para enviar aprendices al SENA en Medellín y aprender nuevas tecnologías, aprovechando los adelantos de Samsung y la calidad de la educación de esta institución, personas que luego vendrán a aportar con sus conocimientos a la evolución industrial de LIGUIFER.

8. Y de este modo con el TLC (tratado de libre comercio) facilitar el ingreso al país de equipos de alta tecnología con destino a las empresas que producen equipos como ascensores  en Colombia.

Oportunidad

Al traer nuevos aprendizajes por parte de su personal recién formado en el SENA, se genera la oportunidad de implementar nuevos procesos adquiriendo equipos con los cuales se desarrollan las actividades con mayor eficiencia, lo que a su vez trae mejores ingresos en menor tiempo.

9. La competencia ha aprovechado este convenio a muchos de sus trabajadores para que se capaciten en el SENA. 

Amenaza

Una empresa que no se actualiza en conocimientos, se ve amenazada en su permanencia en el mercado, las demás ofrecen mejores productos, con alternativas modernas, personal dispuesto a investigar a implementar sus nuevos saberes con el deseo de ser las primeras en las preferencias de proyectos innovadores, dejando de lado a aquellas que no ven las oportunidades calificar su mano de obra.

10. LIGUIFER  se caracteriza por tener una base trabajadora de la región con bajos niveles de escolaridad, pues la mayoría de ellos no ha terminado bachillerato y han aprendido el manejo de las maquinas  a través de capacitación interna que le ha brindado la empresa.

Fortaleza

Es una fortaleza desde el punto de vista de las necesidades de la empresa, siempre y cuando se esté ofreciendo capacitación continua y actualizada; además de fortalecer su mano de obra desde el avance en los niveles de escolaridad.

11. El personal está habituado a métodos rutinarios y tradicionales de producción en la cual no existe una adecuada estandarización en los equipos fabricados.

Debilidad

Si bien es cierto que contar con personal capacitado por la misma empresa de acuerdo con sus necesidades, ésta se puede convertir en una Debilidad si no se evoluciona comprando nuevos equipos. Es debilidad porque no se tienen nuevas garantías de calidad para los clientes.

12. Existe incertidumbre en el personal pues piensan que cuando se llaman a capacitación es solo un pretexto para que después los despidan.

Debilidad

La falta de confianza del capital humano de una empresa en sus directivos, es una debilidad, porque se trabaja con miedo y poco apego a la compañía, esto demuestra falta de sentido de pertenencia.

13. Sin embargo tiene gran respeto y credibilidad hacia los dueños y directivos de la empresa; al punto que existe en la empresa un clima familiar.

Fortaleza

De acuerdo con lo expuesto en la debilidad inmediatamente anterior, es difícil pensar que exista esta fortaleza, puesto que un empleado que confía plenamente en los dueños y directivos de la empresa, hasta el punto de existir un clima familiar, no puede temer por perder su empleo, sabe a qué atenerse y seguramente irá a tomar su curso de capacitación con plena confianza y de esta manera sí se daría una fortaleza.

14. En la actualidad los costos de la empresa son altos; debido al excesivo tiempo que se aplica a los procesos productivos por falta de tecnología y porque el 40 % de sus materias primas las compran en  el municipio de Medellín .

Debilidad

Caicedo es un municipio que se encuentra ubicado a 100 km de Medellín lo que marca debilidad en cuanto a tiempo y precio de la materia prima y producción de los ascensores;  y si estos son fabricados con tecnologías de más de cinco de atraso, se incrementa el tiempo en los procesos de fabricación.

15. Existe una ventaja competitiva que tiene LIGUIFER  y es la credibilidad de los consumidores,

Fortaleza

La credibilidad de los consumidores si es una Fortaleza en cualquier empresa, porque viene el voz a voz que recomienda la compra de sus productos.

16. Con altos estándares de servicio al cliente

Fortaleza

Un cliente satisfecho en cuanto a los servicios de mantenimiento, es una fortaleza para cualquier empresa, porque demuestra que cuenta con capital humano capacitado, de acuerdo con los servicios que oferta, que hay conocimiento de los equipos, por lo que tienen la capacidad de atender los requerimientos que los ascensores fabricados por LIGUIFER Y CÍA LIMITADA requieren. Además, genera recomendación y mayor cantidad de contratos.

17. Pues su responsabilidad y cumplimiento son unos de sus más valiosos valores.

Fortaleza

Los ascensores es un servicio indispensable donde han sido instalados y requieren de atención con prontitud y garantía del trabajo que se realiza; se fortalece la empresa porque tiene el personal con la capacidad de atender la demanda, en cuanto a ascensores y servicio de mantenimiento. Se reafirma su capacidad de responder y cumplir con los valores de LIGUIFER Y CÍA LTDA.

18. Decir cuál es la razón de ser de  la industria LIGUIFER, es decir  (a que se dedica).

LIGUIFER, se dedica a la fabricación y mantenimiento de equipos como ascensores  a nivel industrial, empresarial y residencial. Como industria competitiva a nivel nacional, requiere que sus productos y servicios cumplan con altos estándares de competitividad; para esto su capital humano e industrial está de acuerdo con los últimos adelantos tecnológicos, demostrando cumplimiento y responsabilidad en su actividad, lo que le permite ser líder en esta modalidad industrial.


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